96 propositions concrètes sur l'avenir des services de secours dans le 49.
"En juillet 2017, un tournant important était pris par le SDIS 49 à l'issue de la validation du projet de service par le Conseil d'Administration.
A la veille des élections professionnelles, après un an de recul sur sa mise œuvre, notre organisation syndicale, attachée à l'amélioration quotidienne du service public, a dressé un bilan.
Au terme d'une réflexion de plusieurs mois de concert avec différents acteurs de l'établissement, nous formulons 96 propositions concrètes (...)
Face aux enjeux de demain, Avenir Secours se veut être force de proposition.
GOUVERNANCE
L’idée d’une bonne gouvernance doit être alimentée par une réflexion fondée sur des paramètres que la direction peut utiliser comme leviers de manœuvre.
Ainsi, il appartient à ceux qui assument la gestion de l’établissement, de la prise de décision jusqu’à l’évaluation (en passant par l’étude des besoins et des incidences, des actions validées et mises en œuvre), de choisir la bonne « voilure du navire SDIS », afin que celui-ci s’adapte aux évolutions du service, tout en assurant les missions qui lui sont dévolues.
