Ce livre blanc vous dévoile le top des campagnes virales de recrutement !
"Afin de dénicher le talent qu'il faut dans un bref délai, un chasseur de tête se doit de sortir des sentiers battus. Il faut montrer aux meilleurs candidats potentiels que l'originalité et la créativité font partie des valeurs qui sont chères à votre entreprise.
Mais le plus dur est d'atteindre les bons profils qui sont souvent déjà trop occupés pour s'attarder sur toutes les annonces diffusées sur le marché du travail. En cela, la mise au point d'une campagne qui sort littéralement de l'ordinaire se trouve être la meilleure solution. Le but est de lancer une campagne de recrutement tellement hors du commun qu'elle créera le buzz.
De cette manière, votre cible ne risquera pas de passer à côté de votre offre d'emploi. Voici donc des idées de campagnes virales pour optimiser votre processus de recrutement. "
