Posez les bonnes questions en entretien et recrutez les meilleurs managers
"Bien recruter ses managers est crucial pour le succès et la pérennité de toute organisation. Un bon manager peut non seulement inspirer et motiver une équipe, mais aussi conduire des initiatives stratégiques. Cependant, identifier le candidat idéal, celui qui allie compétences techniques, qualités de leadership et compatibilité avec votre culture d’entreprise, est souvent un défi de taille.
Quand vous recrutez un manager, vous n’avez pas le droit à l’erreur. Ce guide est conçu pour vous aider à conduire les processus de recrutement de managers et évaluer leurs compétences managériales. En posant les bonnes questions, vous pourrez mieux évaluer les compétences qui sont cruciales pour votre organisation et ainsi faire des choix de recrutement qui favorisent un environnement de travail dynamique et performant.
Que vous soyez à la recherche d'un leader transformant ou d'un manager opérationnel, nos questions vous permettront de recruter non seulement un bon manager, mais le meilleur manager pour votre organisation."
