t LIV R E B L A N C 2 Édito Dans l'œil non pas du cyclone, mais du recrutement, une évidence : la collaboration entre toutes les parties prenantes d’un recrutement (recruteur, Hiring Manager, Responsable de recrutement, CEO…) est primordiale pour atteindre le succès.
"Dans l'œil non pas du cyclone, mais du recrutement, une évidence : la collaboration entre toutes les parties prenantes d’un recrutement (recruteur, Hiring Manager, Responsable de recrutement, CEO…) est primordiale pour atteindre le succès.
Si le processus de recrutement est une pièce maîtresse de la croissance d'une entreprise, les Hiring Managers jouent un rôle crucial dans cette opération complexe. Ce guide a pour ambition d'explorer la place des Hiring Managers dans ce processus, mettant en lumière leur impact direct sur la qualité des embauches et la performance des équipes. En favorisant une compréhension approfondie de leur rôle stratégique, nous visons à maximiser leur contribution et à renforcer la collaboration harmonieuse entre recruteurs et Hiring Managers.
Rien que ça ! Car le recrutement, c’est bien ça : une co-création où les compétences spécifiques de chaque partie se combinent de manière complémentaire."
