Découvrez l'étude de Yaggo sur l'expérience candidat en 2022
"Objectifs de l'étude
L’objet de la recherche est de pouvoir mesurer, chez les candidats, la perception de certains procédés en matière de recrutement, et l’impact qu’ils possèdent sur l’expérience de candidature, la marque employeur, l’efficacité des recrutements, et même sur le chiffre d’affaires.
En effet, la situation du monde du recrutement a particulièrement été chamboulée à partir de l’année 2020, avec un changement de paradigme dans les rapports entre les chercheurs d’emploi et les entreprises.
Il sera donc intéressant de découvrir :
Quelle est la perception du marché de l’emploi par les candidats en 2022 ?
Pourquoi l’expérience candidat devient un enjeu de plus en plus important pour les entreprises, à l’heure où les postulants recherchent davantage qu’un emploi alimentaire et peuvent de plus en plus refuser de rejoindre une société non alignée sur leurs valeurs, leur vision du travail ou leurs aspirations."
