Viaaduc vous explique tout l'intérêt de l'onboarding digital, une méthode de recrutement pour fidéliser et engager vos nouveaux collaborateurs !
"L’Onboarding est un terme anglais qui traduit littéralement signifie : « embarquement ». Le processus d’Onboarding désigne les actions mises en place par une entreprise pour intégrer ses collaborateurs au sein de sa structure (phase administrative, logistique et relationnelle).
Aujourd’hui, pour gagner la guerre des talents, il est primordial pour les entreprises d’intégrer leurs nouvelles recrues pour les fidéliser sur le long terme.
56% des managers indiquent qu’un de leurs collborateurs a déjà quitté l’entreprise 18 mois seulement après son embauche.
43% des cadres considèrent que le parcours d’intégration au sein de leur entreprise est décevenant voire inexistant !"
