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Guide pour un onboarding réussi

En cette période de reprise où vous accueillez probablement de nouveaux collaborateurs, découvrez toutes les bonnes pratiques pour bien les accueillir. Cette checklist des étapes à suivre de la signature du contrat jusqu’aux premières semaines de la recrue vous guidera pour engager vos collaborateurs avant même leur premier jour.

  • EditeurWorkelo
  • Version PDF - 7 pages - Français
Guide pour un onboarding réussi

Introduction ou extrait du livre blanc

"Avant l’arrivée

Informer et rassurer

Pour un onboarding réussi, nous avons identifié près de 150 tâches à réaliser par les différentes parties prenantes de ce processus : les RH, le Manager, l’ équipe, le parrain, la DSI… Nous vous proposons ici une checklist qui récapitule les étapes les plus importantes pour un bon onboarding.

RH

  • - Vérifier le dossier administratif
  • - Informer la recrue sur l’entreprise et sa culture grâce au Livret d’accueil
  • - Répondre à ses questions, notamment sur l’administratif
  • - Remettre le contrat de travail
  • - Inscrire la recrue aux formations indispensables
  • - Diffuser la note d’accueil en interne

Collaborateur

  • - Compléter son dossier administratif
  • - Découvrir l’entreprise et l’équipe grâce au Livret d’accueil et aux vidéos de présentation de l’entreprise
  • - Tester ses connaissances grâce à des quiz
  • - Écrire au manager ou RH en cas de questions
  • - Suivre l’entreprise sur les réseaux sociaux
  • - Bien préparer son premier jour"

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