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Gérez sereinement tous vos départs

Découvrez tous les conseils de Workelo pour rendre les départs de vos collaborateurs constructifs et humains.

  • EditeurWorkelo
  • Version PDF - 12 pages - 2021 - Français
Gérez sereinement tous vos départs

Introduction ou extrait du livre blanc

"70 % des entreprises n'ont pas pensé leurs processus liés aux départs, faute de temps ou de budget

75 % des salariés sortants ne recommandent pas leur entreprise

Actuellement, la plupart des entreprises n'ont pas pensé à la mise en place de leur processus d'offboarding. Pourtant, un bon offboarding passe par la gestion et l'accompagnement de tous les types de départs des collaborateurs. C'est une phase clé pour valoriser sa marque employeur.

Ce processus fait partie intégrante de l’expérience collaborateur dans sa totalité. Puisqu’en effet, accompagner avec soin le départ d’un collaborateur présente des bénéfices pour l'entreprise : comprendre les raisons du départ, maîtriser les risques de fuite d'informations, réduire les coûts en cas de perte de matériels, ou encore éviter la perte de connaissances pour l’équipe restante.

À travers le témoignage d’experts RH, ce mini book met à votre disposition les bonnes pratiques pour gérer sereinement et efficacement les départs de vos collaborateurs.

Nos conseils pour un offboarding serein

Réalisez et gérez l'entretien de sortie

Instaurez un climat de confiance dès le début de l’entretien. Posez des questions ouvertes sur l’environnement de travail : le poste, la charge de travail, le management, les relations au sein de l’équipe… pour sonder la personne. C'est l'occasion pour vous comme pour le collaborateur de récolter du feedback pour progresser."

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