Se créer une marque employeur qui vous ressemble et mettre en place une culture d’entreprise qui parle à tous vos employés et à ceux qui souhaiteraient vous rejoindre, tel est l’enjeu des nouvelles générations d’entreprises.
"La culture d’entreprise n’est plus simplement une expression que vous utilisez une fois tous les trois ans lors du séminaire de votre société. Aujourd’hui, il s’agit d’un véritable enjeu de communication et surtout de…
RECRUTEMENT ! Et oui, même si cela peut vous paraître totalement impromptu, votre culture d’entreprise est votre nouvel (et meilleur) outil de recrutement. Vous avez envie de recruter les meilleurs ? Soignez votre marque employeur et forgez-vous une culture d’entreprise qui déchire."
