Si vous souhaitez communiquer sur vos valeurs auprès des jeunes générations de candidats, il va falloir utiliser le contenu qu’ils consomment le +, sur les bons canaux.
"La marque employeur, c’est quoi ?
C’est la perception qu’une entreprise a en tant qu’employeur auprès de ses employés actuels et de ses candidats potentiels.
Quand on parle de “marque employeur”, on peut faire référence à la culture d’entreprise, aux conditions de travail, aux opportunités de carrière, aux relations entre collègues, aux avantages sociaux, à la politique RSE...
La marque employeur est liée à l’image que votre entreprise dégage auprès du public, la façon dont elle est perçue, via votre stratégie de communication et de marketing.
La marque employeur a 2 objectifs : attirer et fidéliser les talents.
D’après une étude menée par Link Humans, 84% des employés pourraient quitter leur entreprise pour en rejoindre une autre ayant meilleure réputation.
À lui seul, ce chiffre montre à quel point la marque employeur a un impact sur les décisions de vos collaborateurs. Les talents que vous recherchez doivent avoir envie de venir chez vous, et ensuite, avoir envie d’y rester. Et c’est là que la vidéo vient vous aider !
Promesses de ce livre blanc :
• Vous expliquer clairement ce qu’est la marque employeur,
• Vous prouver que la vidéo est LE contenu idéal pour ça,
• Et vous donner des exemples de vidéos qui marchent, pour vous inspirer."
