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Déployer une politique d'employabilité 4.0

Tout pour déployer une politique d'employabilité efficacement grâce à Global HR Talents

Global HR Talents-politique d'employabilité

Introduction ou extrait du livre blanc

"Chers lecteurs-trices, tout le monde parle d'employabilité, de prédiction sur les métiers du futur, de remplacement de l'homme par la machine et de facture sociale ! Au lieu d'inspirer des changements positifs sur l'avènement de l'ère numérique, valoriser le travail du futur et comprendre l'évolution des métiers, ces nouveaux Nostradamus des temps modernes se basent sur de la théorie, en oubliant la réalité au coeur des entreprises.

Aujourd'hui, il est temps de prendre conscience que bâtir le monde professionnel du futur passera par une analyse commune et une réflexion plus profonde des besoins au coeur même des organisations. 

Ces premiers constats conduisent à une réflexion des dirigeants d'entreprise plus profonde sur l'employabilité de leurs salariés, des compétences requises, mais également sur les transformations devant être menées afin de faire face à l'évolution d'un marché mondial digitalisé.

Ce livre blanc réalisé bénévolement, a été pensé par différents acteurs a été pensé par différents acteurs du tissu économique suisse (responsables RH, chefs d'entreprises et ses acteurs de l'innovation) par des réflexions, des échanges, des partages et des réalisations de projets pilotes ou de projets aboutis pour favoriser l'employabilité 4.0 et la montée en compétences de tous."

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