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Épargne retraite : Pourquoi est-ce important d’en proposer à ses salariés ?

Voici un état des lieux du nouveau Plan Epargne Retraite et de ses implications pour votre entreprise.

  • EditeurEpsor
  • Version PDF - 23 pages - 2020 - Français
Épargne retraite : Pourquoi est-ce important d’en proposer à ses salariés ?

Introduction ou extrait du livre blanc

"Pour les Français, la retraite rime avec nouvelle vie, loisirs et bons temps en famille ou entre amis. C’est en tout cas la conclusion du baromètre Ipsos (2018) intitulé “Les Français, l’épargne et la retraite”.

Pour faire rimer retraite avec liberté et épanouissement, il convient néanmoins de la préparer assez tôt. Seulement voilà, l’épargne retraite reste un dispositif souvent mal compris par la majorité des salariés, qui lui préfère largement l’assurance-vie.

Propulsé par la loi PACTE en mai 2019, le nouveau Plan Epargne Retraite (ou PER) promet pourtant son lot d’avantages, pour les entreprises et leurs salariés ! Quels sont les bénéfices à proposer un PER à vos employés ?

Voici un état des lieux du nouveau Plan Epargne Retraite et de ses implications pour votre entreprise."

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