Ce livre blanc vous présentera les raisons qui poussent les entreprises à digitaliser les entretiens.
"Quelles sont les raisons qui poussent les entreprises à digitaliser le processus des entretiens ? Comment digitaliser les entretiens ?
La difficulté à piloter les campagnes d’entretien
Le risque de retard est fréquent dans les campagnes d’entretien. Commencer et terminer à temps les campagnes est difficile. Lorsque les entretiens sont réalisés au format Word ou papier, il est très compliqué de dire qui a signé et qui a préparé ces entretiens. Les RH doivent donc naviguer à vue.
La gestion administrative à faible valeur ajoutée
L’utilisation d’un format Word ou papier pour les campagnes s’ensuit souvent d’une gestion administrative très compliquée. Pour avoir un suivi des entretiens il faut souvent scanner les supports papier et les sauvegarder chaque année."
