Les entreprises les plus prospères sont celles qui placent l'engagement des employés au cœur de leurs objectifs organisationnels.
"Les entreprises les plus prospères sont celles qui placent l'engagement des employés au cœur de leurs objectifs organisationnels. Les employés engagés sont plus motivé(e)s, travaillent plus dur et s'investissent davantage pour aider leur entreprise à atteindre une croissance organique. Ils sont également plus susceptibles de rester chez leur employeur.
Cependant, pour cultiver l'engagement, il ne s'agit plus d'apporter des changements superficiels pour que les collaborateurs se sentent temporairement heureux. Les entreprises doivent refléchir à long terme en apportant une approche stratégique qui améliorera l'expérience des employés et leur donnera ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes."
