Comment évaluer, choisir et convaincre son entreprise d’adopter un baromètre interne.
"Le baromètre interne porte parfois le nom d’outil d’écoute collaborateurs, de pulse ou de baromètre d’engagement mais quel que soit son nom cet outil est devenu incontournable ces dernières années dans les entreprises.
Ce guide est fait pour vous aider à évaluer et choisir le baromètre interne qui répondra le mieux aux besoins de votre équipe et de votre entreprise mais aussi celui qui aura le plus d’impact sur vos partenaires et vos clients dont l’expérience sera améliorée au contact d’équipes engagées."
