Ce livre vous aide à séduire et à retenir les apprenants
Extrait du livre blanc:
"Séduire et retenir les apprenants n’est pas un mince défi.
Les responsables le savent bien, qui déploient souvent des trésors d’imagination pour intéresser leurs clients internes ou externes à leurs nouvelles offres de formation digitale.
C’est qu’on est sorti de l’ère d’une certaine rareté, où la demande de formation était largement supérieure à l’offre. Aujourd’hui une offre pléthorique se dispute les réserves limitées de l’attention apprenante.
Par ailleurs, e-learning, Blended Learning, Digital Learning (etc.) supposent le plein engagement de l’apprenant dans sa formation, car une large partie de celle-ci est constituée d’auto-formation à distance. Séduire et retenir l’apprenant devient encore plus important.
Ce défi sans doute le plus difficile de tous ceux que les responsables formation doivent affronter remet en cause des habitudes bien ancrées ; il sera permanent, car on n’en aura jamais terminé avec la nécessité de séduire et retenir les apprenants, et c’est au reste un impératif que connaissent toutes les fonctions de l’entreprise.
Les 8 conseils qui suivent (certains plus développés que d’autres) vous y aideront peut-être.
C’était notre but en rédigeant ce nouveau Livre Blanc Féfaur, nourri de nos échanges avec les équipes Vodeclic, Xavier Sillon et Gabriel Maurisson en particulier ; nous espérons l’avoir atteint.
Bonne lecture ! "
