L'avènement de l'apprentissage dans le digital avec MyskillCamp.
"Loin, très loin est le temps où l’on considérait que la formation devait nécessairement être guidée, encadrée ou descendante. Désormais, l’apprenant moderne s’occupe en grande partie de lui-même : son développement et son bien-être au sein de l’entreprise mais aussi en tant qu’individu à part entière.
Cela signifie qu’il devient un véritable acteur de sa carrière professionnelle et qu’il privilégiera tout ce qui lui permet d’évoluer, de grandir en toute autonomie, sans forcément attendre qu’on lui dise de le faire. En revanche, cela ne signi!e pas qu’il est le seul concerné par son projet.
Bien au contraire, il devra être épaulé, encouragé voire, pour certains, “coaché” dans cette démarche d’apprentissage. Le tout, en ayant accès à des contenus en lien direct avec ses besoins métiers ou aspirations personnelles.
Enfin, l’apprenant moderne aura également besoin des interactions avec ses pairs pour partager, échanger un savoir, une expertise ou de simples informations.
Un apprentissage ancré dans le quotidien
Rien de tel qu’une étude pour mettre en avant les outils les plus plébiscités par les apprenants. Chaque année le classement “Top Tools for Learning” établi par Jane Hart (Center for Learning & Performance Technologies), identi!e les entrées, les sorties ou les bonds du classement en terme d’outils d’apprentissage les plus utilisés par les individus."
