Explorez dans ce livre blanc toutes les stratégies pour créer une entreprise plus résiliente.
"Qu’est-ce que la résilience de l’entreprise ?
La résilience de l’entreprise peut être définie comme « la capacité d’adaptation dans un environnement complexe, dynamique et interconnecté ».I Elle joue un rôle central, non seulement pour la survie de l’entreprise mais aussi dans la survie d’une communauté plus large, à cause de la dépendance de cette communauté aux services de l’entreprise.II Les résultats de certaines recherches montrent également qu’elle donne un avantage compétitif aux entreprises.
La résilience de l’entreprise est-elle la solution ?
Ceux qui soulignent l’importance de la résilience pour une entreprise s’appuient sur une étude de référence menée par la Harvard Business Review auprès de 4 700 entreprises sur 3 périodes différentes : les années 80, le ralentissement économique des années
90 et la crise bancaire des années 2000. 17% des entreprises n’ont pas survécu à leur récession et la grande majorité de celles ayant survécu, n’ont jamais retrouvé leurs résultats d’avant la période de récession, même 3 ans après la fin de la période.
Il n’est donc pas surprenant que dans une étude globale sur les tendances RH, menée par AON en 2021, 45% des dirigeants d’entreprises interrogés ont déclaré que le fait de construire une culture d’entreprise qui valorise la résilience, le développement et l’adaptabilité était l’action la plus importante à devoir être mise en place pour aider leur entreprise à se transformer et à faire face aux prochains changements."
