Mettez l’humain au cœur de votre projet d’entreprise et construisez des équipes performantes fédérées autour d’objectifs communs.
"Depuis cette crise sanitaire inédite, les services RH sont bousculés dans leur fonctionnement. Ils sont confrontés, à la fois, à des départs de salariés désireux de tenter de nouvelles expériences ou de se recentrer sur des priorités personnelles, au désengagement de ceux qui restent et à une difficulté d’attractivité de nouveaux collaborateurs.
Comment garder son efficience, quand les équipes perdent de leur substantifique moelle et peinent à reconstruire un collectif formé, engagé et agile ?
Une des réponses qui permet de traiter le problème en profondeur et de façon durable est de regarder du côté de la culture managériale. De quoi parle-t-on ? Il s’agit de construire un socle commun s’appuyant sur une philosophie partagée et des pratiques harmonisées dans lequel tous les acteurs de l’entreprise se retrouvent.
Cette culture va permettre d’attirer des personnalités idoines et instaurer des pratiques managériales qui favoriseront l’efficience et la durabilité. Ce livre blanc est l’occasion pour nous, TGS France, de donner aux DRH et managers des clés pour piloter une transformation fondamentale de la culture et de l’organisation de vos services ou structures au profit d’une efficience retrouvée."
