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La dimension humaine de l'externalisation

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Introduction ou extrait du livre blanc

"L’utilité de cette publication est forte au moment où les dirigeants s’interrogent sur la pertinence de leurs modèles économiques, sur les moyens de réaffecter leurs ressources sur des activités stratégiques et réellement créatrices de valeur.

Il convient ainsi de dépassionner le débat pour créer des conditions plus favorables à la résolution de l’insoluble.

Comment créer les conditions pour que les entreprises, en recherche de plus de compétitivité et de nouveaux leviers de croissance, parviennent à faire évoluer leurs périmètres d’activité du mieux possible ? Comment y associer le plus étroitement l’ensemble des collaborateurs qui constituent le capital essentiel de l’entreprise ? Comment mieux faire ensemble ?"