En tant que RH, vous êtes confrontés à des défi s uniques en matière de développement des compétences.
"En tant que RH, vous êtes confrontés à des défi s uniques en matière de développement des compétences.
Les changements démographiques au sein de vos équipes et les nouvelles attentes des collaborateurs rendent la gestion des compétences plus complexe que jamais.
L’Intelligence Artificielle (IA) a pris d’assaut nos organisations, ouvrant la voie à une nouvelle ère de l’efficacité, de l’innovation et de la productivité. Avec ces avancées technologiques rapides, de nouvelles exigences sont apparues, nécessitant une réflexion approfondie autour de la GPEC.
Votre Service RH joue un rôle crucial en aidant les collaborateurs à développer et à adapter leurs compétences pour réussir dans leurs fonctions actuelles et futures. Une question clé se pose : comment pouvez-vous garantir que vos collaborateurs sont prêts à relever ces défi s ? Nous vous proposons d’explorer en détail les 10 compétences essentielles que les talents doivent développer en priorité d’ici 2025. Demain se prépare aujourd’hui. Votre GPEC aussi !"
