Découvrez dans ce livre blanc des informations exclusives sur comment la santé digitale transforme la santé au travail
"La santé au travail : un véritable enjeu pour l'entreprise aujourd'hui
Des nouvelles attentes liées à une redéfinition de la santé en entreprise
68% des salariés et employeurs estiment que leur bien-être au travail est satisfaisant (Sondage OpinonWay, 2018).
La santé au travail ne se réduit plus à la médecine du travail et intègre la médecine de soins, le bien-être et la qualité de vie au travail.. En effet, alors que la santé a été la préoccupation majeure des Français en 2020 avec la crise sanitaire, la médecine de soins devient une partie intégrante de la santé en entreprise et les employés ont des attentes fortes.
Des bénéfices pour les employeurs
Aussi, lorsque les employeurs sont conscients de ces attentes, ils peuvent « améliorer le climat de l’entreprise, avec une répercussion sur l’image, la qualité de travail et son attractivité sur le marché de l’emploi. C’est un vrai sujet stratégique » (Steven Kavay, Directeur commercial de MEDADOM à l’occasion du webinaire du 11 mai 2021 “L’entreprise et la santé des salariés, un panorama “sans filtre” : à revoir ici).
Avoir recours à la télémédecine pour la santé en entreprise
42 % des sondés y sont favorables (Etude Mercer et Oliver Wyman, 2019).
La télémédecine permet de répondre à une demande de soins non programmés, y compris au bureau."
