Un livre blanc recensant l'importance d'une bonne stratégie EMM (Gestion de la mobilité d'entreprise) dans le cadre de la conformité au nouveau Règlement général de la protection des données (RGPD).
"Dans de nombreuses régions du monde, le bon sens en matière de sécurité est en train d'être codifié dans la loi. En Europe, le règlement général sur la protection des données (RGPD), adopté en avril 2016, entrera en vigueur le 25 mai 2018. Le RGPD constituera pour l'Union européenne un cadre juridique unique et plus complet en matière de protection et de confidentialité des données. Les pénalités et les atteintes à la réputation découlant du non-respect du RGPD sont importantes : le montant maximal de l'amende peut atteindre 20 millions d'euros ou 4 % du chiffre d'affaires mondial de l'entreprise.
Le RGPD s'applique aux responsables du traitement et aux sous-traitants situés dans l'Union européenne (UE), ainsi qu'à ceux situés en dehors de l'UE si les individus dont les données à caractère personnel sont traitées sont situés dans l'UE.
Le terme « responsable du traitement » désigne l'organisation qui décide de la finalité et des moyens du traitement des données à caractère personnel. Le terme « sous-traitant » désigne l'organisation qui gère le traitement pour le responsable, suivant ses instructions. Dans le présent document, les termes « responsable du traitement » et « sous-traitant » désignent la même entité : l'entreprise ayant des employés ou des clients dans l'UE.
Un programme de gestion de la mobilité en entreprise (Enterprise Mobility Management, EMM) complet et structuré est un élément important de l'initiative de conformité au RGPD d'une entreprise. Ce document fournit aux entreprises un cadre leur permettant d'évaluer en amont leurs règles et leurs modèles d'application de la sécurité et la confidentialité mobiles. Il ne fournit pas de conseil juridique. Chaque entreprise doit s'assurer de la conformité du déploiement de l'EMM avec son cadre juridique et sa structure de conformité internes."
