L’importance de travailler avec des freelances.
"Le monde a changé, l’accès aux talents également.
Hier confinés au sein des agences, des cabinets ou des grandes ESN, les experts sont désormais accessibles en freelance au plus grand nombre, à portée de main des entreprises, ou plutôt à portée de clic. Tous les domaines de compétences sont concernés, avec une plus grande importance pour les métiers du digital.
Les plateformes qui accompagnent les freelances participent activement au développement de ces communautés, en apportant des ofres de services qui comprennent assistance administrative, services professionnels et réseau d’afaires. On assiste à une nouvelle donne, et le développement de la technologie y est pour beaucoup.
La technologie change la manière dont les travailleurs gèrent leur carrière professionnelle, mais change surtout la manière dont les entreprises accèdent aux talents. Car du côté de l’entreprise, le besoin d’experts s’intensifie drastiquement. On assiste de plus en plus à une pénurie de talents sur le marché du travail, en particulier dans les domaines du digital.
Conscients de leur potentiel et de leur valeur sur le marché, les talents sont de plus en plus à évoluer en freelance et à écarter de leur chemin, la voie du CDI. Le point culminant du salariat semble avoir été franchi. Le mouvement des indépendants bouscule alors la donne, mais apporte par ailleurs son lot de solutions.
L’adoption croissante des plateformes de freelances par les grandes entreprises est un premier pas vers une digitalisation des méthodes de travail et vers une restructuration profonde de leur organisation interne."
