Le travail hybride: oui, mais comment ?

"Un bouleversement des modes d'organisation du travail 

Ce chiffre révèle que le travail devient véritablement hybride : l’employé partage son temps entre les bureaux de son entreprise et son domicile. La tendance d’expansion du travail hybride est indiscutable,  notamment parce qu'il est largement plébiscité par les salariés.

En revanche, les questions posées par le travail hybride dans l’évolution des modes de travail sont loin d’être résolues. 

• - Comment définir une politique de travail hybride ?
• - Comment transformer l'organisation individuelle et collective de travail ?
• - Comment repenser la manière de se réunir ?
• - Comment faire évoluer les pratiques managériales ?
• - Quelle flexibilité pour les emplois non éligibles au travail à distance ?"