"Le présent Guide entend ainsi aider les décideurs à faire évoluer leurs présupposés culturels, organisationnels et managériaux.
Pour leur permettre d’évaluer la pertinence du télétravail pour leur organisation, ce Guide, comme l’ensemble des Guides pratiques de l’OPE, mise sur la richesse des retours d’expériences. Il offre des réponses aux questions que se posent tous les acteurs du télétravail, qu’ils soient responsables du projet télétravail, télémanagers, télétravailleurs, collaborateurs ou membres de la famille d’un télétravailleur.
Etayé par le point de vue des organisations syndicales, ce nouveau Guide de l’OPE apporte une nouvelle pierre à l’édifice auquel nous souhaitons nous associer : construire un monde professionnel plus respectueux de l’humain et durablement plus performant."
