La check-list a été pensée en trois parties : Les indispensables pour l'organisation du travail hybride (planning, visibilité...), les fonctionnalités pour faciliter le flex office; les éléments clés à vérifier pour les administrateurs
"Si votre entreprise fait partie des 56% qui sont passées au travail "hybride" (télétravail + présentiel), voire au flex office, il y a de grandes chances pour que l'organisation de planning et de présence au bureau soit devenue une plaie.
Pourtant, tout le monde n'a pas à utiliser des fichiers Excel de présence. Le marché regorge désormais de solutions de flex office, plus ou moins bien pensées.
Ces solutions ont toutes pour but de faciliter l'expérience employé, mais peuvent aussi intégrer d'autres fonctionnalités (gestion de ressources, salles de réunion, fonctionnalités sociales, intégrations...).
Avec cette check-list, votre comparatif va prendre une nouvelle dimension"
