10 pratiques adoptées par les équipes qui collaborent à distance.
"Les longues semaines de télétravail généralisé, la distance, les modes de communication réinventés... ont fortement marqué les équipes. Alors que commence la sortie du confinement, avec des modalités très variées selon les entreprises, une chose est partagée : les attentes des collaborateurs sont très élevées. Pourtant le déconfinement sera progressif et le retour « à la normale » ne se fera pas avant plusieurs mois !
RH, managers, comment garder une bonne dynamique d’équipe et accompagner la période du déconfinement ?
Se laver les mains régulièrement, respecter les distances de sécurité… nous avons adopté ces gestes solidaires essentiels pour surmonter la crise sanitaire.
Dans le monde professionnel, l’entraide est aussi la bienvenue ! Après avoir sondé plus de 200 entreprises, des dizaines de milliers de collaborateurs depuis le début de cette crise, nous avons synthétisé des centaines d’idées en un top 10 des meilleures pratiques pour une sortie du confinement réussie.
En matière d’engagement des collaborateurs, on peut considérer 10 piliers : ils questionnent les besoins primaires, sociaux, de développement et aspirationnels de la vie professionnelle. Pour garantir le maintien de ces piliers durant la sortie du confinement, nous vous proposons, pour chacun, une action concrète à mettre en place, inspirée des meilleures pratiques d’autres entreprises."
