Dans ce livre blanc, vous explorerez : Les enjeux rencontrés par les industriels de santé; Les initiatives et actions mises en place pour y répondre, qu’il s’agisse d’initiatives RSE identifiées comme telles, ou d’actions non labellisées RSE qui ont un impact positif et durable sur l’environnement et la sphère sociétale; Les synergies entre développement durable, business et innovation, illustrées par des initiatives et actions RSE qui concilient ces enjeux inhérents à l’industrie de la santé.
"Œuvrer dans le secteur de la santé ne peut aujourd’hui pas être dissocié d’une dimension sociale et sociétale. En témoignent l’intérêt croissant de la société pour des questions de santé publique mais également le programme d’actions pour 2030 des Nations Unies, qui inclue la santé comme l’un des objectifs de développement durable. Ce constat implique donc que tous les acteurs de la santé, y compris les industriels pharmaceutiques, sont impliqués dans des enjeux sociétaux forts.
En parallèle des actions inhérentes à leur cœur de métier, ces industriels s’engagent depuis plusieurs années déjà dans une démarche volontaire de responsabilité sociétale, parlant même « d’engagement sociétal » plutôt que de responsabilité sociétale des entreprise (RSE). Pour rappel, la RSE se définit comme la contribution des entreprises au développement durable, à travers l’impact de leurs activités sur la société. Le développement durable est lui-même défini par trois piliers interdépendants : les piliers économique, social et environnemental. Cette « nouvelle » dynamique qui touche tous les secteurs et industries est accélérée par les enjeux mondiaux d’urgence climatique et de crise sanitaire, faisant de la transformation RSE des entreprises une priorité, et même une nécessité."
