Comment réussir l'onboarding.
"L’onboarding, ou l’intégration, si vous préférez, est la période d’acclimatation à l’entreprise, qui suit une embauche. Et c'est un sujet clé pour les entreprises. En effet, plus un salarié sera intégré, plus il sera productif, et moins il aura de chances de se barrer.
Au-delà du coût financier qu’elle représente, l’intégration est capitale pour le bien-être de vos salariés. 45% des démissions ont lieu lors de la première année*. La raison principale ? Une mauvaise intégration. Pire encore : 4% des salariés quittent leur entreprise à cause d’une première journée de travail catastrophique** !
Loin de nous l’idée de vous faire peur, mais on espère que vous êtes désormais sensibilisé à la question. Voyons donc maintenant comment réussir cette période si importante. Et n’hésitez pas à partager cet ebook avec vos collègues, ils pourraient très certainement en avoir besoin."
