Un guide pratique à destination des RH pour comprendre la stratégie de l'inbound recruiting.
"Le marketing s’impose comme une discipline essentielle dans la stratégie de l’entreprise. Le web est devenu le canal au centre de toutes les stratégies de communication. De plus, le recrutement s’inscrit aujourd’hui au coeur de la stratégie business, devenant un sujet clé transverse.
Le recruteur de demain doit penser objectifs: attirer, recruter et fidéliser. À l’instar des stratégies déployées par les équipes marketing auprès des prospects et clients, vos services RH doivent adopter de nouvelles techniques auprès de vos candidats. L’avenir du recrutement se trouve dans l’inbound, ou comment déployer des stratégies éditoriales pour une communication ciblée favorisant l’attractivité des candidats.
La qualité de vos actions dépendent des informations et conseils autour de votre métier, ce qui est de notre responsabilité en tant que prestataires RH. Nous avons donc choisi de proposer un guide stratégique mais surtout pratique sur l’inbound recruiting afin de vous appuyer au niveau opérationnel. Prêt à créer du mouvement autour de vos recrutements?"
