Comment renforcer la fidélité des employés et prévenir les démissions silencieuses ?

"Plus de 6 salariés sur 10 sont actuellement en démission silencieuse, c’est-à-dire ne font que le strict minimum au travail. Un phénomène qui coûterait 8,8 billions de dollars à l'économie mondiale, soit environ 9 % du PIB mondial, estime Gallup.

D’où vient la démission silencieuse ? Comment la prévenir et ainsi éviter la fuite de vos meilleurs talents ? C’est tout l’objet de ce livre blanc !

Vous y découvrirez :

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• • Les origines et l’impact de la démission silencieuse en entreprise
• • Les raisons qui expliquent le désengagement croissant des collaborateurs au travail
• • Les leviers clés à activer pour limiter les démissions silencieuses et fidéliser vos employés
• • Les styles de management qui contribuent à améliorer l’engagement des collaborateurs"