Découvrez dans ce livre blanc tous les éléments clés de l'Onboarding.
"« Welcome onboard » : on a tous encore en tête, malgré la crise sanitaire et nos envies de voyages sous le tapis, le charmant message d’accueil des hôtesses et des stewards au moment d’embarquer en avion. « Bienvenue à bord », ce qui signifie aussi : nous allons voyager ensemble, partir à l’aventure ensemble, prendre des risques ensemble, être pour un bon moment ensemble, dans le même espace, avec la même vision partagée à travers les hublots. L’image est très parlante quand on l’applique au processus d’intégration d’un nouveau collaborateur en entreprise, et c’est important de bien saisir toute la portée de ce terme, « onboarding », en matière de Ressources Humaines : car si on n’accueille pas bien un nouveau passager à bord, il sera soit insupportable, soit difficile à gérer, soit malheureux et isolé, dans tous les cas ce sera contreproductif et pénible pour tout le monde.
En entreprise, c’est la même chose : voici tous nos conseils et ceux des experts que nous avons consultés et interrogés, pendant plusieurs mois, pour éviter un tel fiasco. La clé : un onboarding réussi. Vous retrouverez toutes les réponses à vos questions dans ce livre blanc."
