Scrum est un Framework léger qui aide les personnes, les équipes et les organisations à générer de la valeur grâce à des solutions adaptatives pour des problèmes complexes.
"Scrum est fondé sur l'empirisme et le Lean Thinking. L'empirisme affirme que la connaissance vient de l'expérience et que la prise de décisions est basée sur des faits observés. Le Lean Thinking réduit le gaspillage et se focalise sur l'essentiel. Scrum utilise une approche itérative et incrémentale pour optimiser la prédictibilité et le contrôle de risque. Scrum engage des groupes de personnes qui ont collectivement toutes les compétences et l'expertise pour faire le travail et partager ou acquérir ces compétences selon les besoins.
Scrum combine quatre événements formels pour l'inspection et l'adaptation dans un événement contenant, le Sprint. Ces événements fonctionnent parce qu'ils mettent en œuvre les piliers empiriques de Scrum qui sont la transparence, l'inspection et l'adaptation."
