Ce livre blanc donne un aperçu des développements actuels qui rendent la Digital Workplace nécessaire.
"Le monde des affaires est en plein mouvement – il devient plus mobile, plus global et plus rapide. Et ce n’est pas seulement depuis que le mot “numérisation” a gagné en importance et fait le buzz, bien que ce soit précisément cette numérisation qui pousse à augmenter encore la cadence.
Le passage d’une société industrielle à une société de connaissances requiert des innovations dans le monde du travail. Pour ceux qui travaillent sur la connaissance, et qui représentent aujourd’hui une part considérable des employés, la collaboration entre les équipes est devenue une nouvelle norme. Les nouvelles technologies se concentrent sur le but de faciliter la collaboration, la communication et l’échange de connaissances.
Une nouvelle génération entre sur le marché du travail : jeunes et bien entraînés, mais aussi avec un très haut niveau d’exigence quant à leur lieu de travail. La génération nommée “Génération Z” désire une plus grande liberté quand il s’agit de comment, où et quand travailler. Les entreprises qui peuvent faire face avec succès à ces tendances et veulent en tirer le plus de profit possible requièrent une approche stratégique. La question est la suivante : comment un lieu de travail peut-il être conçu et organisé pour qu’il réponde au mieux aux exigences modernes ? A quoi ressemblera le travail dans le futur ? Les initiateurs de la table ronde journalistique „IT meets Press“ (“L’informatique rencontre la presse”), qui a eu lieu à Munich en février 2016, ne sont pas les seuls à voir la Digital Workplace comme une réponse à cette question. Et cette réponse devrait devenir réalité le plus rapidement possible. Le fait que l’éditeur en chef du magazine allemand “Computer Woche” (Computer Week), Heinrich Vaske, ait résumé l’événement avec le titre “Digital Workplace – it’s about time businesses actually got started” signifie beaucoup. (“Digital Workplace - il est grand temps que les entreprises se lancent vraiment”).
Ce livre blanc donne un aperçu des développements actuels qui rendent la Digital Workplace nécessaire. Par ailleurs, cinq étapes permettant d’introduire la Digital Workplace avec succès seront présentées, ainsi que le sujet important qui est de savoir comment mesurer le succès. Seule l’approche stratégique adaptée augmente la productivité, encourage l’implication des employés et rend l’entreprise attirante pour la nouvelle génération de talents."
