Comment orienter votre contenu en fonction de leurs besoins et surtout, quelles techniques mettre en place pour conserver leur intérêt tout au long de la formation ? Réponse dans ce livre blanc.
"L’ère du blended learning
Aujourd’hui, il n’est plus question de choisir entre formation présentielle et e-learning, mais bien de les combiner pour bénéficier des avantages des 2 formats :
La formation présentielle...
Crée du lien, de l’interactivité, du partage. Elle favorise ainsi une dynamique de groupe et le soutien entre les participants qui apprennent aussi en écoutant les interrogations, erreurs des autres.
• Personnalise le cours en donnant la possibilité au formateur de s’adapter en temps réel à son public de répondre à leurs questionnements.
• Met en situation des sujets complexes/manuels pour permettre une meilleure assimilation des savoirs-faire par la pratique
L’e-learning...
• S’ouvre à une audience bien plus large
• Offre à l’apprenant une grande flexibilité, en termes de choix du lieu, du moment, du support digital de sa formation
• Facilite la mémorisation et la transmission de savoirs : dates, caractéristiques de produits, textes de loi …
• Est plus économe que ce soit en terme de temps, de logistique ou de moyens financiers
•Alloue aux concepteurs pédagogiques une liberté de format incontestable laissant ainsi la part belle à leur créativité
Rise Up s’unit à Micropole Learning Solutions afin de vous fournir tous les conseils nécessaires au bon déroulement de votre formation digitale. Micropole Learning Solutions est une agence de création Digital Learning et intégrateur LMS qui co-crée et déploie les dispositifs de formation les plus adaptés aux besoins de vos apprenants. Les apprenants sont plus que jamais au cœur du processus de formation."
