Le but de ce document est de combler cet écart en apportant aux chefs d’entreprise un cadre pratique pour gérer le personnel, les processus et les technologies en lien avec le défi que représente la cybersécurité.
"Peu de dirigeants d’entreprise et conseils d’administration oseraient contester l’importance de la cybersécurité.
Cependant, certains se sentent mal préparés lorsqu’il s’agit d’entamer le processus de gestion de ces risques, au vu de la myriade d’éléments techniques et non techniques liés au problème.
Le but de ce document est de combler cet écart en apportant aux chefs d’entreprise un cadre pratique pour gérer le personnel, les processus et les technologies en lien avec le défi que représente la cybersécurité.
Les technologies de l’information ont créé une nouvelle ère numérique, transformant le moindre aspect de la vie moderne et améliorant fortement la productivité et le niveau de vie.
Son infrastructure sous-jacente est néanmoins intrinsèquement vulnérable à l’exploitation. La société reste ainsi exposée à des risques de cybersécurité fondamentaux.
Les entreprises font constamment face à une activité malveillante, allant du vol de propriété intellectuelle et des dossiers de clients à la destruction de précieuses informations propriétaires.
Ces incidents présentent des coûts financiers importants, mais surtout, l’effet cumulatif du flux croissant de cyberattaques diminue la confiance, base de notre ère numérique.
La fine frontière entre une société numérique pleinement fonctionnelle et l’effondrement de productivité que causerait l’absence d’une telle confiance souligne combien la cybersécurité est nécessaire pour les responsables de tous les secteurs, en particulier les dirigeants d’entreprise.
Les entreprises possèdent et exploitent les ressources qui permettent l’existence de notre société numérique, et ont donc un intérêt fondamental à gérer les risques de cybersécurité auxquels elles font face.
Bien que la presse ait favorisé une certaine sensibilisation à la cybersécurité en multipliant les articles sur le sujet, elle a aussi semé la confusion, engendré des peurs, des incertitudes et des doutes quant aux principaux problèmes que doivent considérer les dirigeants d’entreprise. Il est, par conséquent, important de les définir afin de les résoudre."
