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2 outils boostés à l’IA pour optimiser vos recrutements !

Vous voulez recruter les meilleurs talents, tout en réduisant les risques d’erreurs coûteuses ? Découvrez dans cette brochure comment iCIMS et AssessFirst, soutenus par l’IA, vous offrent une solution innovante et performante pour des recrutements plus sereins, efficaces et prédictifs.

  • EditeurAssessFirst
  • Version PDF - 20 pages - 2024 - Français
Livre blanc - "2 outils boostés à l’IA pour optimiser vos recrutements !"  - AssessFirst

Introduction ou extrait du livre blanc

"Face aux dés actuels du recrutement, iCIMS et AssessFirst sont là pour vous aider à sélectionner vos talents grâce à l'intelligence artificielle.

Le marché du recrutement évolue rapidement, et avec lui, des dés de plus en plus complexes pour les entreprises. Le turnover élevé et les difficultés à attirer les bons talents – ceux qui non seulement sont performants, mais aussi épanouis – génèrent une inquiétude croissante chez les recruteurs. Chaque erreur de recrutement entraîne des coûts colossaux, tant en termes financiers qu'en termes de temps perdu. Dans ce contexte, il devient indispensable d’optimiser les processus d’embauche et de sélectionner les bons talents.

C’est ici que la synergie entre iCIMS et AssessFirst intervient. En unissant leurs forces, ces deux solutions de pointe offrent une approche unique, mêlant la puissance d’un ATS performant à la précision prédictive de l’évaluation des soft skills. Grâce à leur intégration commune, iCIMS et AssessFirst permettent aux entreprises de gérer l’intégralité du cycle de recrutement, tout en prédisant avec une fiabilité accrue la réussite et l’épanouissement futur des candidats.

Ce partenariat stratégique repose sur une utilisation avancée de l’Intelligence Articielle. D’un côté, iCIMS, avec sa capacité à automatiser et optimiser chaque étape du recrutement. De l’autre, AssessFirst, qui, grâce à l’IA, évalue les traits de personnalité, les motivations et le potentiel cognitif des candidats, pour garantir un alignement parfait entre les besoins de l’entreprise et les aptitudes des talents recrutés.

Vous voulez recruter les meilleurs talents, tout en réduisant les risques d’erreurs coûteuses ? Découvrez dans cette brochure comment iCIMS et AssessFirst, soutenus par l’IA, vous offrent une solution innovante et performante pour des recrutements plus sereins, efficaces et prédictifs."

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