Faire de la volonté de certains une opportunité pour tous.
"Le cancer est la maladie chronique du XXI siècle naissant. Le nombre de nouveaux cas découverts chaque année augmente avec le vieillissement de la population, l’évolution des modes de vie mais aussi grâce à des outils diagnostiques plus efficaces. Ceux-ci permettent de repérer la maladie de plus en plus tôt, ce qui accroît les chances de survie des patients mais signifie aussi que de plus en plus de personnes sont confrontées à un cancer au cours de leur vie professionnelle. Or, dans l’entreprise, le cancer reste encore un tabou. Sa survenue dégrade souvent durablement les perspectives professionnelles des individus, alors même que les progrès thérapeutiques rendent de plus en plus souvent possible la poursuite d’une activité et que, par ailleurs, celle-ci contribue significativement au bien-être des malades. Le nombre d’actifs confrontés au cancer augmente à mesure que progresse le dépistage et les techniques de diagnostic, en même temps que recule l’âge de la retraite. La baisse d’employabilité liée au cancer est un drame individuel, mais aussi collectif dans la mesure où les coûts qu’elle induit menacent la pérennité de notre système social."
