Un livre blanc qui contient que des conseils pratiques !
"La digitalisation de la main-d'œuvre - ce que cela signifie
La digitalisation de la gestion de la main-d'œuvre est de plus en plus considérée comme essentielle pour améliorer l'efficacité des principaux processus de travail et comme un catalyseur permettant de tirer profit d'autres initiatives de transformation digitale.
Les cadres de niveau C - environ 65 % dans une récente enquête - investissent dans des programmes de travail digital, en tirant parti d'une nouvelle génération de solutions ciblées. Mais le succès peut être insaisissable. Selon une récente enquête de McKinsey & Company, le taux de réussite est passé de 30 % à 16 % ces dernières années.
Un ensemble clair d'objectifs commerciaux
Les entreprises qui réussissent à digitaliser la gestion de leur main-d'oeuvre peuvent en tirer de nombreux avantages commerciaux. Les recherches menées par IDC indiquent que les entreprises doivent transformer leurs départements des ressources humaines (RH), leurs effectifs et leurs processus pour transformer l'activité globale."
