Dans un monde du travail hybride, quelles sont les nouvelles attentes des salariés sur leurs espaces de bureaux ?
"La crise sanitaire a bouleversé nos manières de travailler et a vraiment introduit le télétravail dans le quotidien des salariés. Concrètement, 2720 accords ont été signés en 2021, contre 1980 en 2020, selon le Ministère du Travail.
Dans le même temps, on observe un phénomène qui nous arrive des Etats-Unis et qui fait parler : la Grande Démission. Avec la fluidité du marché du travail, les plus jeunes n'hésitent pas à remettre en question leur job et le manque de sens à leurs yeux, beaucoup plus tôt que leurs aînés. L'herbe serait-elle plus verte chez le voisin ?
Les entreprises sont poussées à (re)mettre leur culture au centre de leurs préoccupations, en misant sur les éléments qui favorisent la rétention des talents. Elles ont bien identifié celui sur lequel porter leur attention en 2023 : le bureau.
Transformer les attentes des collaborateurs en une base saine, sur laquelle l’entreprise pourra construire sa propre stratégie workplace est une étape cruciale qui ne s'improvise pas. Elle doit faire l'objet d'une réflexion et d'un déploiement dans le temps.
Ce livre blanc a été pensé chronologiquement avec trois experts du sujet, chacun dans leur domaine respectif."
