"Un panorama de la gestion paie par les entreprises et les cabinets d'expertise-comptable donne une vision de l'activité. Le métier de l'expert-comptable change en même temps que la règlementation et l'environnement technologique.
- Des pistes pour évaluer la rentabilité des missions sociales et paie.
- Des schémas d'organisation et des bonnes pratiques pour transformer la paie et les RH en atout pour l'expert-comptable.
- Comment faire le choix de l’externalisation ou de la sous-traitance.
- Comment sélectionner votre prestataire après avoir fait le choix de l’externalisation du pôle social."
