FAQ sur la comptabilité salariale avec Captio.
"La comptabilité est un milieu très complexe que les entrepreneurs et chefs d'entreprise ont pour devoir de comprendre pour être à même de gérer leur société en bonne et due forme. S'il est vrai que c'est au comptable de se charger des versements des paiements, des salaires, des acomptes et autres, avoir des connaissances en la matière est aujourd'hui une obligation à une époque ou responsables, gérants et dirigeants se doivent d'être « multi-fonction », et ça, Captio l'a bien compris. Le but de cet e-book : vous faire découvrir le milieu de la comptabilité salariale et vous aider à le comprendre. Focus
Salaires et comptabilité : quels sont les documents de base ?
Pour être en mesure de comprendre les divers aspects comptables liés aux salaires, il faut avant tout prendre connaissance des diférents documents qui vont passer entre vos mains (ou qui vont passer sous vos yeux : documents numériques). Alors, quels sont-ils ?
1. La fiche de paie
La fiche de paie est LE principal document relatif au salaire d'un employé. À l'inverse des idées reçues, elle peut être réalisée à la main. Toutefois, pour des questions d'ordre pratique, la plupart des entreprises les réalisent sous forme de fche imprimée.
Les sociétés sont libres de présenter ce document comptable comme bon leur semble, toutefois, et là encore pour des questions d'ordre pratique, ces dernières optent souvent pour des modèles type qui ne requièrent qu'un travail de mise en page minimal.
Sur la fche de paie doivent fgurer des mentions obligatoires déterminées par la loi. Qu'importe que la fche de paie soit papier ou numérique. « Très bien, mais quelles sont-elles ? »"
