Le guide juridique incontournable.
"Déclaration préalable à l’embauche, préparation et signature du contrat de travail, transmission des documents essentiels à la bonne intégration dans l’entreprise, etc. Recruter dans les clous nécessite de naviguer entre de nombreux impératifs juridiques.
C’est encore plus délicat pour les entreprises avec d’importants besoins de main-d’œuvre et les agences d’intérim, tenues de réitérer l’essai quasi-quotidiennement en un temps record.
Et si on vous disait qu’avec les bons outils et les bonnes méthodes, il est possible d’accélérer et de simplifier ses processus de recrutement, tout en respectant parfaitement la loi ? Spécialiste de la gestion du travail temporaire, Coffreo vous livre ses meilleurs conseils grâce à son expert juridique interne. Découvrez les clés pour un recrutement efficace ET en totale conformité."
