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DRH : quelle gouvernance pour votre projet RH ?

Cet ouvrage est l'occasion d'en savoir davantage sur la gouvernance de projet RH.

  • EditeurS&H
  • Version PDF - 57 pages - 2021 - Français
DRH : quelle gouvernance pour votre projet RH ?

Introduction ou extrait du livre blanc

"La bonne conduite d’un projet RH nécessite la préparation en amont d’une gouvernance précise, qui permet de mener à bien chaque phase du plan d’action. Afin d’assurer une interaction fiable et adaptée à toutes les étapes de prise de décision, il est essentiel de bien choisir différents profils d’acteurs.

Du cadrage à la réalisation, jusqu’au déploiement et à la maintenance, à travers une série d’articles, nous vous présenterons les différentes étapes et acteurs nécessaires pour la mise en œuvre d’un projet RH. Le comité de pilotage est une instance indispensable dans un projet de transformation.

Quel est son rôle? Qui participe à ce comité ? Comment fonctionnet-il ? Quels sont les livrables attendus de ce comité ? La notion de projet implique un travail collaboratif en équipe. Comment s’organise une équipe projet ?

Plusieurs ressources constituent le socle de connaissances et de compétences indispensables à la réussite de la mission : Chef de projet, Responsable/ consultant fonctionnel, Responsable/ consultant technique, Sponsor, PMO, Responsable SIRH."

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