A travers ce livre blanc, S&H a souhaité vous accompagner pour détecter les pistes d’optimisation de vos processus RH, au service de la transformation digitale de vos fonctions RH.
"Expérience collaborateur, marque employeur, réseaux sociaux d’entreprise, Talent Management, RGPD, prélèvement à la sources…autant de défis auxquels ont été confrontés les ressources humaines ces dernières années.
Pour y répondre, les entreprises de toutes tailles se sont lancées dans la transformation digitale. Mais qu’apporte vraiment la transformation digitale des fonctions RH à l’entreprise et quel rôle la DRH peut-elle jouer dans ce type de projets ? Quels sont les enjeux auxquelles les fonctions RH vont être confrontés dans les années à venir ? Comment les nouvelles technologies vont pouvoir les accompagner ?
A travers ce libre blanc, nous avons souhaité vous accompagner pour détecter les pistes d’optimisation de vos processus RH, au service de la transformation digitale de vos fonctions RH.
Du recrutement du personnel, à la gestion de carrière, l’évaluation, la gestion des compétences, sans oublier l’ensemble des procédures administratives de gestion du personnel, découvrez à travers ces articles comment l’automatisation des processus RH vous permettra de rester attractif, compétitif, performant et humain."