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Vos 13 pistes d’amélioration à implémenter au plus vite

Les 13 pistes d’amélioration à implémenter au plus vite pour les décideurs RH, finance à ne pas rater !

  • EditeurS&H
  • Version PDF - 38 pages - 2020 - Français
Vos 13 pistes d’amélioration à implémenter au plus vite

Introduction ou extrait du livre blanc

"10 tendances RH qui se dégagent en 2020, les 6 projets prioritaires des DAF en 2020, les entreprises qui vont continuer d’investir dans leur IT en 2020…en ce début d’année, les articles sur les enjeux 2020 des fonctions RH, Finance et IT étaient nombreux.

La crise sanitaire est passée par là et personne n’avait pu la prédire. Qu’en est-il alors de ces tendances 2020 ? Sont-elles toujours d’actualité ? Certes, certains enjeux vont évoluer, des priorités vont être revues en sortie de crise mais les entreprises vont toujours devoir se transformer, innover pour rebondir plus vite quand l’activité reprendra.

Alors pourquoi ne pas profiter de cette période pour se préparer, pour anticiper, pour se renouveler ou rester informé des tendances à venir ? A travers ce livre blanc, nous avons souhaité vous proposer 13 pistes d’amélioration à implémenter au plus vite, issues des retours de nos consultants chez nos clients. Certes, c’était avant la mise en place du confinement mais cela reste encore plus d'actualité aujourd’hui. Au moment où les nouvelles générations représentent une grande partie de la population active, leur arrivée dans les entreprises bouleverse les codes du monde du travail. Les nouvelles technologies et la transformation digitale ont déjà fortement impacté le quotidien des services RH, financiers et IT.

La volonté de transformer la gestion des ressources humaines pour toujours mieux accompagner les talents perdurera. Quelles seront alors les prochains développements et les innovations des prochaines années dans le domaine desRessources Humaines ? Feed-back continu, formations innovantes, expérience candidats, quel chemin reste-t-il à parcourir ?"

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