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(Re)construire un engagement durable

Bernard Coulaty vous explique dans ce livre blanc comment assurer un engagement durable de vos collaborateurs dans le monde du post-Covid.

  • EditeurMost Engaged
  • Version PDF - 40 pages - 2020 - Français

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Introduction ou extrait du livre blanc

"La situation de crise sanitaire actuelle est un révélateur de l’engagement de toute la société : soignants au front, collaborateurs en première ligne ou qui télé-travaillent, entraide entre citoyens…

Comment mobiliser et faire perdurer cet engagement durablement quand l’incertitude est totale, la situation économique se dégrade et la promiscuité entre vie personnelle et vie professionnelle est compliquée ? Pourtant, cet engagement sur le long terme est aujourd’hui la clé du jour d’après, celui de la reprise ; il permettra la performance durable des organisations et le bien-être de tous.

Les DRH et tous les managers opérationnels ont été particulièrement exposés et engagés ces derniers mois, d’abord pour gérer la crise sanitaire au niveau de leur organisation, ensuite pour piloter une diversité de situations pour leurs collaborateurs, enfin pour se préparer à affronter les conséquences économiques et sociales de la période de forte incertitude qui se présente.

Il convient de revenir sur ce que nous venons de vivre pendant cette ‘drôle de guerre’ , d’appréhender notre action au moment des chocs du ‘retour’ puis de tracer un chemin et de nouvelles perspectives car de nouveaux enjeux se présentent aux organisations et à leurs collaborateurs. Le monde d’après, c’est maintenant !"

(Re)construire un engagement durable