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Gestion RH de la crise sanitaire et sociale de la Covid-19

Réalisé en partenariat avec les intervenants du Master 2 « Management Digital des Ressources Humaines – Spécialisation : gestion de crise », et avec le soutien d’AEF Info, l’ANDRH Essonne, la CRAMIF, Hogrefe, Magellan Consulting, OpenSourcing et Radio Village Innovation.

  • EditeurOpenSourcing
  • Version PDF - 37 pages - 2020 - Français

Obtenir le livre blanc

 

Introduction ou extrait du livre blanc

"Les professionnels RH du Master 2 MDRH (« Management Digital des Ressources Humaines – Spécialisation : gestion de crise »), les Diplômé.e.s de ce même master (promotion 2019-2020), et les partenaires de ce projet (AEF Info, ANDRH Essonne, CRAMIF, Hogrefe, Magellan Consulting, OpenSourcing et Radio Village Innovation), ont uni leurs forces pour vous proposer, gratuitement, des Kits RH (dans les secteurs de l’industrie et des services) ainsi qu’un livre blanc pour tenter de vous aider à mieux gérer la crise sanitaire et économique de la Covid-19, sur ses différents aspects RH.

Vous êtes en train de lire la partie 1 du livre blanc. Celui-ci porte sur les différents aspects juridiques RH à prendre en compte et qu’il est possible de mobiliser pour gérer au mieux les aspects RH de cette crise sanitaire et économique. (...)

La deuxième partie sortira en janvier 2021. Elle portera sur la manière de mettre en place des processus RH adaptés en période de crise sanitaire (recrutement, formation, transformation digitale RH...).

Au nom de toute l’équipe, nous vous souhaitons une bonne lecture. Nous espérons que vous trouverez dans ce premier volet du livre blanc, et dans les Kits RH réalisés par les Diplômé.e.s du Master 2 “Management Digital des Ressources Humaines - Spécialisation : gestion de crise”, les ressources RH nécessaires pour vous aider à évoluer dans une crise sanitaire et économique sans précédent."

Gestion RH de la crise sanitaire et sociale de la Covid-19