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Comment réengager vos équipes ?

Dans ce livre d'Authenteam, retrouvez les bonnes questions à se poser pour réengager votre équipe après une année de crise.

  • EditeurAuthenteam
  • Version PDF - 14 pages - Français
Comment réengager vos équipes ?

Introduction ou extrait du livre blanc

"Rassurer

Le sentiment de sécurité est un prérequis fondamental pour qu'une personne décide de s’engager. Un collaborateur soucieux, préoccupé ou craintif dépense son énergie à se protéger, pas à s'engager.

S'assurer que chacun se sent en sécurité au sein de l'entreprise

Sécurité physique/sanitaire : êtes-vous prêt à accueillir vos collaborateurs sur site, au regard des règles sanitaires ?

Sécurité psychologique : quelles informations avez-vous données sur la situation de votre entreprise, sur son avenir ? Lorsque vous communiquez, êtes-vous transparent ?

Sécurité professionnelle : si votre secteur est en difficulté, avez-vous évoqué clairement ces difficultés, sans chercher à les dissimuler ? Vous êtes-vous montré encourageant concernant les opportunités à venir ?

Prendre soin

Pour beaucoup de personnes, l’année écoulée a été éprouvante en raison du confinement, des diverses restrictions et de la maladie. Pour réengager vos équipiers, pensez avant tout à leur montrer que vous êtes, avec votre staff, attentif à chacun d'eux.

Faire le bilan sanitaire et psychologique

Votre équipe porte-t-elle des séquelles sur le plan individuel (mal-être d’un ou plusieurs membres) ou collectif (incompréhensions, conflits, démotivation...) ?

Comment avez-vous pris en compte cette réalité ?

Quelles mesures comptez-vous mettre en place pour y faire face ?"

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